日前，石家莊市社保局已經(jīng)開發(fā)完成了企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)軟件，即日起，石家莊市社保局及所有縣(市)區(qū)社保局開始受理企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)。
五類人員可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
據(jù)介紹，此次可補(bǔ)繳在企業(yè)工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的包括五類人員。2018年6月30日前已經(jīng)核定的繳費(fèi)基數(shù)，但目前仍然欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);單位至今整體未參保的可參保并補(bǔ)繳;已參保企業(yè)的未參保職工，可以參保并補(bǔ)繳;已參保人員，參保前在企業(yè)工作期間存在應(yīng)保未保的，可以補(bǔ)繳參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);已參保人員，在企業(yè)期間有中斷繳費(fèi)的，可以補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳起始時(shí)間和截止時(shí)間
此次補(bǔ)繳起始時(shí)間要結(jié)合不同類型企業(yè)最早實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)間和職工工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系來確定。根據(jù)我省有關(guān)文件規(guī)定，不同類型企業(yè)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度的時(shí)間歸納如下：勞動合同制職工為1986年10月;原國有、集體企業(yè)臨時(shí)工為1990年3月;原固定工為1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工為2003年1月;私營企業(yè)職工為1990年2月;外商投資企業(yè)職工為1993年1月;原軍隊(duì)企業(yè)職工為1993年1月;股份制聯(lián)營企業(yè)職工為1995年1月。補(bǔ)繳截止時(shí)間為職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時(shí)間。
企業(yè)和個(gè)人補(bǔ)繳的基數(shù)和比例
石家莊市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，補(bǔ)繳基數(shù)和比例分為以下三種情況：
補(bǔ)繳1989年底以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以1990年全省(在崗)職工平均工資2019元為基數(shù)。單位繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人繳費(fèi)比例為3%。
補(bǔ)繳1990年至建立個(gè)人賬戶前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)。補(bǔ)繳1995年及以前的單位繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人繳費(fèi)比例為3%。補(bǔ)繳1996年以后的，按當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。
補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，能提供原始職工工資收入的，按工資核定補(bǔ)繳基數(shù)，但應(yīng)按上年全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)進(jìn)行300%封頂和60%保底。繳費(fèi)比例按當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)比例。
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