眾所周知，社保中是有五險的，分別是養老、醫療、生育、失業以及工傷保險。而若是以自由職業者，就是個人的身份購買保險的話，只能買養老和醫療保險。沒有工作單位,自己買養老保險合算嗎那么對于沒有工作單位的人來講，自己買養老保險到底合算不合算呢?首先... 想要了解更多關于沒有工作單位,自己購買養老保險是否合算的知識，請看下面的介紹。
沒有工作單位,自己買養老保險合算嗎
那么對于沒有工作單位的人來講，自己買養老保險到底合算不合算呢?首先，讓大家先來看看單位和個人繳納社保的比例具體是多少。
若是以單位職工身份來繳納社保，那么養老險單位繳納20%，個人繳納8%;醫療險單位繳納8%，個人繳納2%;生育險單位繳納，個人不用繳納;失業險單位繳納2%，個人繳納1%;工傷險單位繳納，個人不用繳納!
那么若是個人身份來繳納呢?養老險需要個人全部承擔20%，醫療險個人也要繳納5%。但從參保人繳納的金額來講，肯定是個人繳納的費用要更多些!
其次是在退休年齡上，大家都知道，我國養老險秉承多繳多得，長繳多得的政策實施的。養老險是交的越多，累計繳費年限越久，老了的時候就領的越多。
那么自己若是退休退得早，領取養老金的時間也會早很多。而工作單位的退休年齡為女干部55周歲，女工人50周歲，男性參保人統一都為60周歲退休。那么若是個人的話，就一律是55周歲退休了。這對于廣大女性們來講，差別還是非常大的!
當然，這里排除那些個土豪家庭，畢竟他們就算是老了，也不需要靠養老金來維持生活水平嘛!
此外，還有人會把自己的社保掛在繳納社保的公司平臺下，這個做法也是需要自己墊付公司所繳納的那個部分的，其實和個人身份繳納也沒什么差別，所以也是非常不劃算的。
綜上所述，無論從哪個方面來講，以個人身份繳納養老險總是比公司單位繳納養老險要花費更多，更不劃算些。建議大家盡可能的還是以職工身份參保養老險較好!
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