我市養老保險單位繳費比例統一調整為13%
經市政府常務會議研究決定，今年起，我市企業職工養老保險單位繳費比例統一調整為13%，這是記者昨日從市人力資源和社會保障局(簡稱市人社局)獲悉的，此次調整繳費比例主要針對單位，對個人繳費沒影響。
國企繳費比例降民企繳費比例上升
據市人社局有關負責人介紹，根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務局《關于統一企業職工養老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》相關規定，要求各市統一企業養老保險單位繳費比例：從2015年1月1日起，將全省各地級以上市企業養老保險單位繳費比例統一至13%～15%，其中單位繳費比例高于15%的調整至15%，低于13%的調整至13%，單位繳費比例在13%至15%之間的維持不變。同時，對本市戶籍人員和非本市戶籍人員，對不同所有制企業必須執行統一的單位繳費比例，不得執行不同的單位繳費比例。
而目前我市的養老保險單位繳費比例情況是：機關、全額撥款事業單位(合同制職工、臨時工)，以及差額撥款事業單位為15%;國有、集體企業15%;外資、民營企業12%;個體工商戶、靈活就業人員12%。
因此，我市企業職工養老保險單位繳費比例統一調整為13%，即原單位繳費比例為15%的機關、全額撥款事業單位(合同制職工、臨時工)、差額撥款事業單位及國有、集體企業下調至13%;原單位繳費比例為12%的外資、民營企業上調至13%。而個體工商戶、靈活就業人員繳費比例不變，依然為12%。
外企民企職工退休后待遇將提高
外資、民營企業職工養老保險單位繳費比例上調至13%，是否影響這類群體的退休養老待遇?上述負責人介紹，我市外資、民營企業參保員工約有131萬人，養老保險遵循多繳多得原則，外資、民營企業單位繳費比例由12%上調為13%，這部分參保人員退休后可以享受更高養老待遇。
該負責人還表示，規范各市對不同所有制企業執行統一的單位繳費比例，可規范企業職工參保繳費，維護職工利益，為實現全省統籌打下堅實基礎。
我市調整企業職工養老保險單位繳費比例
從市人社局獲悉，經市政府常務會議研究決定，我市企業職工養老保險單位繳費比例統一調整為13%。
省人社廳、省財政廳、省地稅局下發《關于統一企業職工養老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》，要求各市統一企業養老保險單位繳費比例：從2015年1月1日起，將全省各地級以上市企業養老保險單位繳費比例統一至13%～15%，其中單位繳費比例高于15%的調整至15%，低于13%的調整至13%，單位繳費比例在13%～15%之間的維持不變。同時，對本市戶籍人員和非本市戶籍人員，對不同所有制企業必須執行統一的單位繳費比例，不得執行不同的單位繳費比例。
據市人社局養老失業保險科有關負責人介紹，目前我市的養老保險單位繳費比例情況為：機關、全額撥款事業單位(合同制職工、臨時工)及差額撥款事業單位為15%;國有、集體企業15%;外資、民營企業12%;個體工商戶、靈活就業人員12%。
“按照通知要求，各地級以上市對不同所有制企業必須執行統一的單位繳費比例。原單位繳費比例為15%的機關、全額撥款事業單位(合同制職工、臨時工)、差額撥款事業單位及國有、集體企業下調至13%;原單位繳費比例為12%的外資、民營企業上調至13%。”該負責人說，而對于個體工商戶、靈活就業人員，繳費比例保持12%不變。
該負責人說，《通知》要求各市對不同所有制企業必須執行統一的單位繳費比例(13%～15%)，是為實現全省統籌打下堅實基礎的重要決定，對規范企業職工參保繳費、維護職工利益意義非常重大。
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