大齡和超齡人員能否參加養老保險？辦理流程有哪些

退休后，生活得到保障，這是參加超齡人員的一次性支付標準。據了解，2010年8月31日前取得沈陽市戶籍的超齡職工，到2010年11月30日（男60歲以上，女55歲以上）達到或超過退休年齡，不享受各級有關法律、政府規定的養老待遇的，按規定執行。能夠在2010年11月30日前一次性繳納15年的養老保險費，參加沈陽市城鎮職工。養老保險。

超額職工按2008年沈陽市職工平均工資的60%和15年繳費率的20%投保。經勞動和社會保障行政部門批準退休后，可以從下一個審批月起按月領取退休金。

如何計算超齡人員養老金

超齡人員養老金計發辦法參照城鎮個體從業人員養老金計發辦法計發。即：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。計發基礎養老金時，歷年繳費指數均為0.6。在計發個人賬戶養老金時，計發月數按參保繳費時實際年齡的計發月數計算，超過70周歲的按70周歲計算。計發的養老金不足沈陽市企業退休人員養老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%計發。其退休時間為勞動保障行政部門批準時間，想要參保如何辦理手續？

符合條件超齡人員參保需持戶口簿、身份證到戶口所在社區，填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》，社區核實相關信息進行申請。經社區核實后，持戶口簿、身份證原件及復印件各一份(戶口簿第一頁和本人頁)、《參加養老保險申請書》到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續。

登記后由戶口所在區分中心個體科進行繳費核定，一次性交納養老保險費60372元即可參保。

大齡人員參保如何交費

大齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的，在2010年11月30日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮從業人員養老保險和各級政府建立的養老保障的自由職業者，可在2010年11月30日前參加城鎮從業人員養老保險，參照現行城鎮個體從業人員參保繳費政策執行。

大齡人員從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止，繳費年限不滿15年部分，可延續繳費至15年后再辦退休，也可在參保時一次性向前補繳不足15年部分(補繳起始時間最早為1998年1月)，補繳后繳費年限仍不足15年的可延續繳費至15年后再辦理退休。

繳費基數和繳費比例

大齡人員參保向前補繳時以沈陽市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性繳納。補繳對應年份的繳費指數為0.6，個人賬戶規模為補繳對應年份沈陽市在崗職工平均工資(2006年6月30日前為市職工平均工資)60%的8%，補繳基數8%與記賬基數8%之間的差額部分在退休時與個人賬戶儲存額一并參與個人賬戶養老金計發。此前已按相關政策參保的同類人員，若本人自愿也可按此辦理。

除此之外，所有新退休人員在支付了支取活動的資金后，將領取銀行卡及開卡手續、本人賬簿復印件、沈陽市新參保人員繳費確認表、退休人員審批表。沈陽市新增參保人員到賬戶所在地區養老保險分中心繳費科辦理新增退休手續，從繳費月初起即可享受生活保障。