超額養老保險費是指根據超額養老年齡，支付一定數額的養老保險費。根據有關政策，超齡養老保險費由轉入單位繳納。下面以深圳市為例，詳細分析了超支養老保險費用。
根據規定，轉入深圳的人員，其養老保險費起始年齡為35歲。但是，優秀的建筑工人、文明公民和省級以上科技進步獎獲得者，可以適當放寬年齡限制。此外，符合深圳市投資、納稅、入戶條件的，在轉移時45歲以下的，不繳納超額養老保險費。
超額養老保險的保費是多少？
超齡養老保險費是指超過政府規定的年齡界限調入深圳的人員，應根據其超齡的年限繳納一定數額的養老保險費，使其內地繳費年限與深圳的實際繳費年限合并計算。不按規定繳納超齡養老保險費的人員，其內地的繳費年限與本市的實際繳費年限不能合并計算，其在達到法定退休年齡并申請按月領取養老待遇時，其養老保險待遇將會受到影響。
超齡養老保險費由調入單位補交
根據有關規定，符合以下條件之一調入深圳干部，不需要繳納超齡養老保險費，不符合以下條件的，由調入單位按超齡年限補交超齡養老保險費。
(1)享受國務院特殊津貼的專家，省(部)級有突出貢獻的中青年專家，其專業適于本市企事業單位并能發揮其特長，年齡在55周歲以下的。
(2)具有高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。
(3)具有本科以上學歷，并獲得學士學位的，年齡在45周歲以下。
(4)具有大專學歷，且是本市急需的技能型專業或崗位的年齡在35周歲以下。
(5)擁有自主知識產權或具有本市急需的特殊才能的，年齡在45周歲以下。
(6)夫妻分居以配偶身份調入的，年齡在45周歲以下。
需要繳納超齡養老保險費的，必須在規定的條件下申請轉移。
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