據報道，根據《暫行辦法》，這比以往的操作方法（職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法）更為合理。過去，城鎮企業職工養老保險跨地區轉移，只轉移個人賬戶存款，單位繳費不隨轉移。
襄樊市社會養老保險管理中心企業基金審批科負責人解釋說，參保職工個人賬戶存款金額與退休福利直接相關。統籌基金雖然對退休福利沒有影響，但對地區間養老基金的支持能力有很大影響。就內地與沿海發達地區相比，內地大量勞動力向沿海發達地區轉移，待以后轉回退休時，基本養老保險只轉移個人賬戶儲存額，統籌基金存積原務工地，導致沿海發達地區養老保險基金積累越來越雄厚，導致內地、特別是老工業基地地區養老保險基金支撐能力越來越弱。所以《暫行辦法》規定職工調動時轉移部分單位繳費，在平衡地區間基本養老保險基金支撐能力方面更為合理。《暫行辦法》的實施對我市這樣勞動力輸出城市是有利的。
負責人表示，已經按照國家規定享受基本養老保險待遇的，不再轉移基本養老保險關系。《暫行辦法》規定，辦理被保險人基本養老保險轉移手續，將各地被保險人繳費年限合并計算，劃轉個人賬戶存儲金額，按轉移金額的12%繳納單位繳費。同時詳細規定了職工養老保險賬戶資金轉移標準，個人賬戶1998年1月1日前的按個人繳費累計本息計算，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算;統籌基金以1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
近1個月點擊量最高文章