生育保險按照“有償籌集，收支基本平衡”的原則籌集資金，企業按照社會保險經辦機構工資總額的一定比例繳納生育保險費，設立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
生育保險報銷條件
生育保險作為一種社會保險制度，只適用于已到法定結婚年齡的已婚女工，必須遵守和遵守國家計劃生育條例。已婚女職工不符合法定年齡，不符合或者不符合國家計劃生育規定的，不得享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位怎么繳納生育保險呢？我們需要了解的就是用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過工資總額1%的生育保險費，國家通過稅前支出間接給予補助。可見，生育社會保險費仍由用人單位承擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
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