臨沂市工傷保險有哪些好處？臨沂市工傷保險有哪些好處？申請工傷保險待遇時，繳納工傷保險費的機構應當提交工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論和工傷保險待遇申請表。符合條件的，在收到申請后10個工作日內實施。
企業破產、關閉、解散、撤銷時被列為一至四級的職工及其親屬以及因工死亡扶養親屬享受的工傷保險待遇，仍按原標準發給。所需資金，原企業已經參加工傷保險的，從工傷保險基金中支付;未參保的，預留至當地平均期望壽命(其中，因工死亡職工供養親屬未滿18周歲的，預留至年滿18周歲)，在資產清算中一次性撥付給經辦機構。被鑒定為5-10級的，按規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，所需資金在資產清算時一次性撥付。
與工作有關的受傷員工被確定為5-6級，用人單位本人提出可以解除或者終止與用人單位的勞動關系。用人單位應當按照解除或者終止勞動關系時全市職工的月平均工資，支付20個月、18個月、35個月的一次性傷殘補助費和30個月的一次性傷殘補助費。
工傷職工被鑒定為7-10級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的全市上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
職工因工死亡的，按全市上年度職工月平均工資的48個月至60個月的標準發給一次性工亡補助金。具體標準為：無供養親屬的48個月;有供養親屬的，供養1人52個月，供養2人56個月，供養3人以上的60個月。
用人單位應當在勞動關系解除或者終止時，或者在辦理退休、退職手續前，對接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查，并將檢查結果告知勞動者。確診為職業病的，應當辦理工傷認定、勞動能力鑒定、治療批準手續，并依照本辦法的規定享受工傷保險待遇。勞動者退休、退休、退休后被診斷為職業病的，可以按照規定享受工傷醫療。
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