為了促進陽泉經濟穩定運行，保障陽泉在崗職工的合法權益，陽泉養老保險部門制定了新政策：階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加我市企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%，個人部分繳費比例不變。參加基本養老保險的企業職工按照本人上一年的月平均工資確定繳費基數，上限為13240元，下限為2648元。
從2016年5月1日起至2018年4月30日止兩年內，在全市范圍內階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加我市企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%，個人部分繳費比例不變。
按照規定，參加基本養老保險的企業職工按照本人上一年的月平均工資確定繳費基數，上限為13240元，下限為2648元;參加企業養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費標準分為三檔，即4236元、6355元和10591.2元，參保人員可自主選擇。
提示：
陽泉養老保險繳費新政策包括：階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加我市企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%，個人部分繳費比例不變。參加基本養老保險的企業職工按照本人上一年的月平均工資確定繳費基數，上限為13240元，下限為2648元。
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