生育保險報銷材料有哪些，生育保險報銷需要什么條件

生育保險報銷條件的一般規定是什么？我們一起來了解一下，女工出生或者流產后，由當地計劃生育部門出具的計劃生育證明和女工本人或者企業出具的出生、死亡或者流產證明，應當向當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和補償金，用于計劃生育的醫療費用。

職工享受生育保險待遇，同時具備下列條件：

＜P＞1、雇主已為雇員支付了一年以上的累積費用，并繼續為他們支付費用。

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。報銷流程編輯用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

4、企業職工生育醫療證審領表;

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

7、企業職工生育保險待遇核準結算表;

8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、男職工本人身份證(原件及復印件);

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;

計劃生育手術費用，應當在手術前申辦。男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。逾期申請的，社會保險經辦機構不予受理。

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