生育保險(xiǎn)金是多少？生育保險(xiǎn)基金為女職工支付生育檢查費(fèi)、助產(chǎn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、用藥費(fèi)。超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥品費(fèi)（包括自交藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品）由職工個(gè)人承擔(dān)。女職工分娩后出院后，因分娩引起的疾病的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。產(chǎn)假期滿后，女職工因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。
生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得扣發(fā)；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)償。”也就是說(shuō)，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資。例如，女職工的月生育津貼為5000元，用人單位的月平均工資為4500元。生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給用人單位后，用人單位不得超過(guò)平均工資500元。女職工每月生育津貼3500元，用人單位月平均工資4500元，不足1000元由用人單位補(bǔ)償。
2012年1月1日以前已經(jīng)生育或者計(jì)劃生育假，但在2012年1月1日以后申報(bào)領(lǐng)取的，按照新辦法計(jì)算。
自2012年起，生育保險(xiǎn)將對(duì)部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)配額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。醫(yī)療水平比原水平提高20%左右，經(jīng)費(fèi)支出預(yù)計(jì)增加2500萬(wàn)元左右。
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