企業破產職工自然是丟了穩定的工作，那么社保等相關的保險也不能夠再繼續購買了。有些職工的社保已經購買了十來年了，還剩下幾年的養老保險打算自己購買。那么，企業破產職工后自己交養老,什么時候能退休?小編告訴我們要看實際情況。
企業破產職工后自己交養老,什么時候能退休?男60歲女50歲。
破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。
國務院發布的《關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關于在若干城市試行國有企業兼并破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：
1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。
2、參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險基金不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;
3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
原勞動部于1995年印發了《關于不得對企業離退休人員采取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：
凡執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對于達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法;
凡按照《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對于達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法。”
企業破產職工后自己交養老什么時候能退休?企業破產后職工自己繳納養老保險當然可以，但也是跟其他職工一樣到了退休的年紀之后才能使用。
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