參加醫保的職工，退休后醫保繳費年限沒滿怎么辦?一起來看看吧。以單位職工身份參加職工醫保：辦退休時，醫保繳費年限未達到規定的，須在退休之月辦理一次性補繳不足年限的基本醫保費。否則將暫停享受醫保待遇，中止醫保關系。那么需... 想要了解更多關于參加醫保的職工退休后醫療保險繳費年限沒滿怎么辦的知識，請看下面的介紹。
一、以單位職工身份參加職工醫保：
辦退休時，醫保繳費年限未達到規定的，須在退休之月辦理一次性補繳不足年限的基本醫保費。否則將暫停享受醫保待遇，中止醫保關系。那么需要繳納多少呢?
不足年限的補繳標準按本單位上年度在職職工人均繳費基數的8%為一個年度的繳費額，一次性補繳不足年限的基本醫保費。
舉個例子，老李在辦理退休時，職工醫保累計繳費年限28年零5個月，距規定的最低繳費年限30年還差1年零7個月，他所在單位上年度在職職工月人均繳費基數4775元。他就應按照4775元的8%作為一個月的補繳金額，即：一次性補繳4775×8%×19=7258元。
二、以個人身份參加職工醫保：
在辦理完按月領取基本養老待遇相關手續后，若基本醫保繳費年限未達到規定，既可以選擇繼續按年繳納醫保費，也可以申請一次性躉繳剩余年限的醫保費。那么需要繳納多少呢?
1.選擇一次性躉繳剩余年限醫保費的，所需費用按一次性躉繳當月的繳費標準計算。一次性結算剩余年限的繳費標準為一檔3369.60元/年，二檔7413.12元/年。
2.選擇按年繳費的，須在每年的1月10日前按確定的檔次足額存入當年的醫保費用，確保醫保待遇不受影響。按年繳費標準為一檔2520元/年，二檔5544元/年，以后的繳費標準會隨社會平均工資等因素的變化而調整并進行公布。
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