2014年參加城鄉居民養老保險的人員，按照《成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局關于養老保險繳費金額的通知》的規定繳納養老保險費的等級和金額。或2014年城鄉居民；2014年符合領取養老金條件的城鄉居民，由社會保險經辦機構計算發放基本養老金時，按上一年的規定執行。全省工人平均工資49018元。機關事業單位申報編制的《職工工資下限標準》所涵蓋的成都市上年度職工平均工資自2014年6月起執行47644元。
值得一提的是，用人單位申報的基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、大病互保等上下限標準所涵蓋的成都市上年度職工平均工資為47644元，自6月起計算，下限為2382元/月，上限為1911元/月。
自2014年6月起，城鎮個人參保人員申報的基本醫療保險、大病醫療補充保險、生育保險繳費基數中，成都市過去一年職工平均工資為47644元。其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數。2014年度個體參保人員社會保險繳費標準分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次，最低檔40%，月繳費金額326.80元，最高檔100%，月繳費金額817.00元。
被征地農民參加職工基本醫療保險所涉及的上一年成都市職工平均工資，從2014年1月起按47644元執行。
成都養老保險繳費基數相關問答
問：繳費基數調整后，用人單位是否需要補繳養老保險基數差額?
答：1-5月期間，被保險單位（包括已退休人員）員工未發生變動。繳費基數下限與公布數據的差額，由社會保險經辦機構核定統一。9月30日前，用人單位和職工向社會保險經辦機構足額繳納。工資支付上限與公布數據的差額由用人單位和社會公眾共同確定。職工應于9月30日前向社會保險經辦機構重新申報并足額繳納。
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