什么是“五險一金”？五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種保險；一基金是指住房公積金。養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的三種保險費，工傷保險、生育保險全部由企業承擔。個人不需要支付。應注意，“五大風險”是法定的，“一金”不是法定的。要了解更多關于五險一金的貢獻率，請參見下面的介紹。
五險一金的貢獻率是多少？
目前，北京市養老保險費比例為單位20%（其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人賬戶），8%劃入個人賬戶（全部劃入個人賬戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多只有"四險一金"。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
統籌基金即：在養老保險制度從國家-單位制逐漸向國家-社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;
(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
養老保險、失業保險、醫療保險的支付，必須經法律允許，方可辦理。由保險登記部門簽發。例如，“養老保險只有在達到法定年齡時才能獲得，失業保險的支付也應是合格的。例如，你去你的戶籍所在的街道辦事處辦理失業證明，同時你有求職證明。當你失業時，你必須有意愿申請一份工作，然后才能得到它。如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
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