根據規定女生是有一些比較特殊的假期的，比如懷孕之類的，具體的規定如下：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。如果沒有生育指標，相當于沒辦生育險的妊娠登記手續，估計生育險是沒法報銷了。
如果我們投保商業醫療保險，那比生育保險的報銷金額要低得多。據說生育保險可以報銷1300-1600元，醫療保險只能報銷300元左右。此外，醫療保險在報銷前必須超過基數（如800元）。具體問醫院，如果不是醫保定點單位，估計連300元都不能報銷。
辦理生育保險的程序：1.用人單位應當向社會勞動保險部門營業廳申報繳納生育保險費，并由職工填寫申報材料，于次月向當地稅務部門繳納。
＜P＞2。生育保險金的申報。經懷孕、流產、計劃生育手術后，用人單位或者街道、鎮勞動保障服務站工作人員應當將申報材料帶到區社會勞動保險部門的生育保險窗口，經工作人員驗收同意后，發給醫療證明。生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算，由工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。近1個月點擊量最高文章