隨著社會經濟的發展,人口老齡化的加劇,為了未來社會的發展,國家開始提倡女性生兩胎。但是很多父母擔心,生育單獨二孩可享受生育保險待遇?市社保局職工醫保審核科負責人介紹稱,生育單獨二孩可享受生育保險待遇。
單位性質勞動關系不同享受待遇時間不同
女職工生育單獨二孩,符合哪些條件可以享受生育保險待遇?對于黨政機關、事業單位編制人員,以及企業單位職工整體首次參保的,自參加生育保險的次月起可享受生育保險待遇;對于事業單位合同聘用人員,企業職工,單位已參保的,新增的參保或續保職工,連續繳納生育保險費滿12個月后開始享受生育保險待遇。
生育時攜帶齊證件與一孩一樣定額報銷
女職工生育二孩時需攜帶社會保障卡或醫保IC卡、結婚證原件和復印件、生育證原件和復印件到生育保險定點醫院直接辦理生育手續即可。生育醫療費用實行定額報銷,剖宮產3000元,順產2500元。
生育保險基金支付的部分,暫由定點醫院墊付,定點醫院憑職工的結婚證復印件和生育證復印件及醫院費用結算對賬單與生育保險經辦部門結算,女職工應享受的生育津貼待遇由參保單位按月到生育保險經辦部門統一辦理。
不屬于晚育沒了45天獎勵產假
生育二孩,能否享受45天晚育獎勵假期呢?市人口和計劃生育委員會行政審批科科長張某給出的答案是不可以。
根據規定,女職工生育休假時間按照國家《女職工勞動保護特別規定》、《河北省人口與計劃生育條例》執行。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定公民晚育,應當獲得獎勵假期。已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育,實行晚育的,獎勵產假45天,并給予男方護理假10天。獎勵產假期間,享受正常產假待遇。
張某說,單獨二孩女職工不屬于晚育的獎勵范圍,所以不能享受晚育獎勵假期。
生二孩生育津貼照發數額達到9千多元
生育津貼是女職工產假期間的工資,只要符合國家政策,生育單獨二孩的女職工可以享受生育津貼。享受生育津貼的待遇按照女職工生育當月繳費基數的3倍計算。
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