員工基本醫療保險是什么？如何支付基本醫療保險費？個體工商戶無職工、無用人單位參加職工醫療保險的兼職人員和其他靈活就業人員如何辦理醫療保險？昨天，許多讀者要求咨詢。
市社會醫療保險中心主任說，職工基本醫療保險費費用的繳納是有明確的規定的，由用人單位職工按照下列規定共同繳納：用人單位職工年工資總額的6%（在國家統計局規定的范圍內）。職工以上年度本人工資收入的2％繳納。參保職工工資收入低于我市上年度社會平均工資60％的，按60％核定繳費基數。
參加本市城鎮職工基本醫療保險的時候，繳費年限也是我們需要注意的事情，適用最低繳費年限和實際繳費年限。最低支付期是男性30年，女性25年。2000年12月31日前國家規定的服務年限為支付期。實際繳費年限為參加基本醫療保險足額繳費的累計繳費年限，不得低于10年。達到法定退休年齡的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按規定享受基本醫療保險待遇。
未達到繳費年限的，可以一次性補繳至規定年限。參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，在不同地方繳納基本醫療保險費的年限累計計算。
個體工商戶無職工、無用人單位參加職工醫療保險的兼職人員和其他靈活就業人員，由個人按實際收入和繳費額的8%支付，合并核算。
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