勞務派遣人員是否有帶薪年休假的制度?帶薪年休假的制度怎么制定？

帶薪年假制度是否適用于外派人員?專家的回答是：依據《職工帶薪年休假條例》第二條和《企業職工帶薪年休假實施辦法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等用人單位和與其建立勞動關系的職工，適用帶薪年休假的規定。

勞務派遣人員是與勞務派遣公司建立勞動關系的勞動者。勞務派遣公司屬于《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定的用人單位。綜上，帶薪年假制度適用于外派人員，并依法享有相應的帶薪休假的待遇。

有人問：在泰州市生孩子，但是本人的生育保險是在南通市交，之后生育保險報銷的話，一定要本人過來嗎?專家的回答：不一定要本人過來。可以由代辦人攜帶代辦人身份證件過來代為辦理。報銷地點：南通市工農南路150號，南通市政務中心裙樓三樓三、四、八號窗口。在來辦理之前注意以下三點：第一點，至發生生育保險相關費用時，生育保險必須連續足額繳納滿10個月以上并仍繼續繳費，發生的生育相關費用方可按規定報銷。第二點，報銷生育費用時，需要提供以下材料：(1)參保人員本人社會保障卡;(2)生育證(準生證);(3)新生兒出生證明;(4)生育相關費用及產前檢查有效票據(須蓋醫院收費章);(5)費用明細清單(須蓋醫院收費章);(6)出院小結(須蓋醫院病區章);(7)門診病歷及相關資料;(8)分娩期間新生兒護理等相關費用有效票據及費用清單(須醫院蓋章)。第三點，報銷時限：發生的生育保險相關費用應在生育后的12個月內前來報銷，逾期不予報銷。

小孩在通州區繳了居民醫保(非新農合)，如小孩生病在市區醫院就診住院，醫藥費如何報銷?

答：現階段， 通州區參加居民醫保的學生兒童可持通州區醫?？ㄔ谑袇^誠信服務等級為A級的定點醫療機構就診住院。

目前，通州區居民醫保的報銷政策與市區的現行政策一致。起付標準以上，分段報支比例為：0-80000元，90%;80000-190000元，95%。其中，學生兒童的住院起付標準為：三級綜合醫院，500元;三級?？漆t院，400元;二級醫院，375元;一級醫院，250元;社區衛生服務中心，200元。具體情況可咨詢通州區醫保中心。