臨時工買社保的必要性，臨時工買社保有哪些必要性

問：有必要為臨時工買社會保險嗎？臨時工怎樣投保比較好？

答：不管是不是臨時工人，只要簽訂勞動合同，企業就有義務給員工購買社會保險，所以臨時工也和正式職工享受相同的社保待遇。社會保險是最基本的保障，也是一種福利，主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

臨時工工作危險性大，可能遭遇的意外風險較多，因此，臨時工要加強商業保險保障計劃。臨時工買保險需遵守一定的順序：意外保險、壽險產品、健康保險。此外在經濟條件允許的情況下，可提前儲備養老資金。

意外險

臨時工職業性質特殊，工作風險性大，所面臨的意外風險較多。因此，臨時工當務之急要加強意外保障，挑選份適合的意外保險有必要。意外險對職業有所限制，臨時工計劃購買意外險，建議首先要關注職業類別，查看自己是否符合投保條件。其次要明確保障范圍，所購買的產品若包含意外醫療、意外住院津貼則更為劃算。此外臨時工還需消除上下班期間可能遇到的風險，建議挑選份公共交通工具意外險。在購買此類保險時，要查明保障范圍，詢問清楚自己經常性的乘坐的交通工具是否在保障范圍內。

壽險產品

對于臨時工來說，所從事的工作大多具有一定的危險性。臨時工在做好意外基礎保障后，還要擔負起對家人的責任，建議挑選份壽險產品。根據保障期限的不同，壽險產品可分為定期壽險和終身壽險?？紤]到臨時工收入水平有限，而終身壽險保障期限長，保費昂貴，不建議購買。對于臨時工來說，保障期間短、保費低廉、保障全面的定期壽險是不錯的選擇。由于目前定期壽險差異化不是十分明顯。在選澤這類保險時，保險公司的品牌、售后、賠付能力、賠付效率等因素就顯得至關重要，建議選擇國內品牌和賠付服務比較好的保險公司投保。

健康險

臨時工工作強度往往較大，業內人士建議臨時工在意外和壽險保障做足后，根據自身實際情況，挑選份適合的健康保險。健康險主要防范重大疾病對于家庭造成的巨大經濟影響，臨時工在購買健康險時，保障額度一定不能太低，至少要在10萬以上。在選購此類保險時，需詢問清楚重疾保障范圍以及給付情況。考慮到臨時工收入較低，不妨購買份經濟實惠，性價比高的消費型卡單式產品。此類產品保障全面，您能以較低的保費支出，獲得意外和健康的雙重保障，是臨時工構建健康保險保障規劃的不錯選擇。