流動人員醫保動態你了解嗎，轉接將實施

　記者了解到，目前全國各地的醫療衛生總體規劃都是封閉的領土管理，即使在同一城市，不同地區也有自己的總體規劃。但是，由于各統籌地區在職職工的平均工資水平不同，因此其支付基礎也不同。各個統籌區都有自己的大盤子，現收現支，無法轉移。參保者個人醫療費用通常隨年齡而遞增，而其在退休以后將不再繳納醫?；?，因此醫保關系接收地希望得到轉入人員以前的統籌基金，以便從容支付其日益增長的醫療費用。另一方面，醫療保險互助共濟作用有賴于大數法則，轉出地必然想留下原參保人員的統籌賬戶資金，把盤子做大。

當被保險人從失業的居民轉為固定工作的雇員時，他如何從居民健康保險轉為雇員健康保險？農民從農村到城市工作，他們的單位為他們提供醫療保險。他們如何將醫療保險從新型農村合作制轉移給勞動者？當他不再打工回到農村，又如何從職工醫保轉接成新農合？記者了解到，這么問題如今仍是老大難，從國家到地方，均沒有好的銜接辦法。

目前，勞動和社會保障部門承擔醫療保險，衛生部門管理新型農村合作醫療制度。它既分離了醫療保險資源部門，又使城鄉醫療保險政策多元化、多元化經營。有業內專家表示，這種人為的畫地為牢局面不轉變，三種參保制度之間的關卡也就不好打通。

什么人都可轉

轉入地難消化

醫保關系不像養老保險關系，養老金一個月發放幾千，基本是可以核算的。而一個白血病、骨髓移植，治療費用動輒上百萬，費用不可控。省有關部門負責人對記者說，如果醫保關系能自由轉接，蘇北地區的參保人一生大病，就立刻將醫保關系轉到醫療條件好、報銷水平高的蘇南，蘇南肯定吃不消。試想一下，如果南京一下子有幾名白血病患者轉入治療，或是眾多老年參保人轉過來，南京的醫?；疬€能吃得消嗎？該負責人表示，這些非正常的跳槽者，在轉接醫保關系時或將被卡。

不過，有關人士透露，將逐步從正常流動就業的參保人員做起，這些人身體條件好，是因工作變動而轉移接續醫保關系，對轉入地的醫?；饦嫴怀娠L險。

專家建議，在選擇保險的時候一定要注意的就是年齡段不同，相關的情況也不同，對不同年齡段的醫療費用進行精算，然后確定投保人員統籌賬戶基金的區域分布比例。也就是說，聯營賬戶中的資金應當按照一定比例分配給轉賬地和轉賬地。另外，統一地方政策標準和醫療保險待遇，逐步實施統籌資金轉移也是可行的。