廣大畢業生在適應新環境時如何選擇保險？廣大畢業生如何選擇保險

又是一年繽紛雨季，又是一年校園感傷，每年的七月份就會有一批新鮮血液注入到社會這個大群體中。大學畢業離開校園走上工作崗位，很多畢業生都在內心深處有著一種迫不及待，迫不及待地想逃離校園換種環境，迫不及待地想脫離爸爸媽媽懷抱自謀生路。小祟便是這個群體典型的代表，他說面對新的環境，自己也有許多顧慮：新工作新環境不知道自己會不會適應？每個月的收入是否能夠保障自己的衣食住行？月有結余又該如何理財？對此，****網理財專家建議像小祟一樣的廣大畢業生在適應新環境保障自己基本生活同時，為自己做一份適宜的保險規劃或許更能為成功錦上添花。

小祟，23歲，七月份大學畢業后可順利的與之前的實習單位簽約。采訪中小祟這樣告訴記者：現在盡管和用人單位簽約了，家里人是放心了，可是我更擔心以后的生活。按照當前濟南畢業生月平均收入1800元左右來計算的話，我的日常生活開支估計會在(房租、生活費、通訊費等)1000元左右，那么每月也就只有800元的結余，該如何讓這800元有用武之地的同時又能給我帶來更多的保障呢？和我簽約的這家單位只給繳納基本的最低限額社會保險，萬一出現什么意外情況我都不知道該怎么辦才好？

現實生活中，很多職場新人認為單位繳納的社會保險就可以保障日常基本的生活，其實不然，社會保險得繳納有很多標準，如果單位選擇的是最低限額，那么你的生活就得不到很好的保障，這時就需要一份商業保險作補充，那么該如何制定一份保險規劃呢？

分析：合理規劃是關鍵

每月拿出固定收入的10%作為儲備之用。同時多了解一些保險知識，根據自己的實際情況來確定適合的險種。業內人士提醒廣大畢業生不是一份保險就可以囊括所有的風險保障，根據收入，先選擇最適合的，隨著年齡的增長，收入的增加，家庭結構的變化等再增加險種和保障。

對于小祟們而言，年齡本身就是投保的資本。可以考慮先買份分紅型的養老險作為社保養老的補充，提高年老時的生活品質。在具有儲蓄和投資性質的分紅險及養老險的選擇上，可多方比較，以確保自己能獲得相對而言更豐厚的回報。同時在養老保險的基礎上附加重大疾病保險用來補充社保醫療(選擇附加險可以減少費用支出)。對于意外保險的選擇可以具體情況具體分析。介于小祟們剛剛參加工作，資金有限，可以選擇在出去旅游的時候或者出差的時候買那種短期的意外險。比如5天的，10天的，幾個月的，在保障安全的同時又可以花費甚少省去一大筆開支。同時業內人士介紹稱目前多家保險公司都有一些短期的卡單。保費不多、保短期的意外險，還帶點意外醫療，很實用的。

建議：謹慎選擇，優化配比

****網業內人士建議對于剛剛大學畢業的學生來說，選擇保險公司的時候最主要的要看公司的償付能力和盈利能力。償付能力保監會有明確規定，選擇償付能力在150%以上的公司比較好，盈利能力強的可以讓分紅更多些。說到具體投資，繳費方式直接影響著每月收入的分配。根據小祟們的情況，繳費期以選擇20年的比較適宜，選擇終身保障的。其實在繳費上就能突現年齡優勢，越早保險越早收益繳費也相對來說會少很多。同時理財專家建議每年的繳費要在年收入的10%20%間，太多或太少都會影響生活質量。

專家：急于求成不可取

在分析小祟的問題時，業內人士給出了這樣的提醒：小祟們，別著急，慢慢來！其實小祟面對的問題是眾多大學剛畢業的職場新人們的普遍問題，他們中很多人收入不高，積蓄不多，父母也不能提供任何經濟援助，一切全靠自己努力。他們在未來不僅要盡贍養父母的義務，更要為結婚、子女教育做準備。因企業一般為員工購買的只是最基本的社會保險，所以，對于職場新人來說，做一份完整的投保計劃是人生發展規劃中的重要部分，要謹慎對待。