降低醫保門檻讓勞務工子女參保，勞務工子女也可以參保

如果說報銷比例高是深圳少兒醫保的一大特點的話，另一個不得不說的特點就是政策允許在深圳打工的外來勞務工子女也能參保，而且市財政同樣給予每人每年75元的財政補貼。

之前設計政策時，我們就充分考慮到深圳是座移民城市，各路人才都為深圳的經濟、人文發展做出了貢獻，所以深圳有理由在制度建設上打破戶籍界限，創造條件，讓更多的特區建設者享受到社會保障。

從一開始，深圳少兒醫保的參保門檻就比較低，每人每年只要交75元，平均起來每個月就是6.25元，10年算下來也就750元，在這10年間如果只生病住院一次，報銷的費用就超過了750元。低門檻為的是保證外來勞務工能夠交得起保費。

少兒醫保政策規定，我市中小學校和托幼機構在冊的非本市戶籍且符合國家計劃生育政策的少年兒童，與其父母一起在深圳居住，如其父母任何一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的，也應當參加少兒醫療保險。

到今年上半年，已經有14萬多農民工的子女納入了少兒醫保，和深圳戶籍的孩子們享受同等的醫保待遇。但根據學校的數據，還有幾十萬沒有進來，主要原因一是父母都沒參保，二是不符合計劃生育政策，這是少兒醫保下一步需要考慮解決的問題，以讓更多來深建設者的子女都能享受到醫療保障。

深圳少兒醫保納入住院醫保，整體待遇都得到提高，除增加普通門診外，還可享受地方補充醫療保險待遇。財政補貼則由原來的每人每年75元大幅提高到200元。

至此，深圳形成了包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、少兒醫保等多層次、廣覆蓋、待遇好，具有深圳特色的全民醫療保險體系。