讀者：我在本市某開發(fā)小區(qū)一家合資企業(yè)上班，現(xiàn)已工作滿5年，單位一直為我繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。今年4月份單位因故與我提前解除了勞動合同。請問，我應(yīng)該享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
記者從市勞動保障監(jiān)察總隊(duì)了解到：《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例》對失業(yè)人員失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金問題有明確說法。《條例》第十六條規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須具備下列條件：(一)失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；(二)失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；(三)非因本人意愿中斷就業(yè)；(四)已辦理失業(yè)登記和求職登記。前款第(三)項(xiàng)所述中斷就業(yè)，是指非因失業(yè)人員本人原因解除或者終止勞動關(guān)系和法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，《條例》第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算：(一)失業(yè)前連續(xù)繳費(fèi)滿1年、累計(jì)繳費(fèi)不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為3個(gè)月；(二)失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿2年不滿3年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為6個(gè)月；(三)失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿3年不滿4年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為9個(gè)月；(四)失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿4年不滿5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為12個(gè)月；(五)失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿5年及5年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加1個(gè)月，但最長為24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長為24個(gè)月。在實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度以前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核，視同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
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