你知道社會保障是否可以報銷？事實上，社保養老金可以在中斷后停止，也就是說，允許間歇性兌換。十五年就夠了，但是當你在單位的時候，這個單位去年幫你支付了當地平均社會工資的20%和個人工資的8%。如果你離開原來的單位現在交上來，你需要交總數的28%。

　　社會保障有兩種方式。一是彌補個人原因（如失業、調動兩個單位等）造成的拖欠。從個人到戶籍所在地的養老保險公司的個人辦公室，進行補償。補繳標準以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。二是單位補繳由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標準。不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。

　眾所周知，社會保障能否得到補償非常重要。一旦報銷被中斷，就需要及時報銷。社會保障補貼；一般為一些歷史問題；參加保險（報銷）；60歲以下。女50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

　　1、申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。

　　2、相關的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等);(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。

　　3、帶上公章，到當地社會保障局填寫相關表格。一般說來，社會保障可以在沒有償還的情況下支付。養老保險中斷后，可以累計繳費期限。不管怎么說，已經15年了。如果發生中斷，您可以繼續支付，如果到了退休年齡，社保卻沒有交夠15年的人就要去補交社保的。參保人未按規定繳交醫療保險費的，不予補交，在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。