失業保險是社會保險的五大保險之一，也是養老保險的一個組成部分。失業救濟金一般用于保障失業者在失業者因某種原因找到下一份工作之前的工作真空期內能滿足最低生活需要。不過不少企業都沒有給員工繳納失業保險，繳納的仍然是三險一金，所以有一些職工在失業后因為沒有參加失業保險就不能夠領取失業保險金了。但是，同樣有一些職工即使單位繳納了失業保險，但是仍然無法領取失業保險金，這是為什么呢？原因就是因為失業保險金領取其實是需要滿足一些條件的。那么杭州失業保險金領取條件有哪些呢？小編今天跟您一起來看一下杭州失業保險金領取條件都有哪些。
杭州有四個領取失業保險金的條件，這四種保險條件是非常重要的，我們需要了解的就是只有同時滿足這四個條件，才能享受杭州的失業保險福利。
首先，杭州領取失業保險金的條件的第一條是，用人單位和個人必須按照有關社會保險法的規定參加失業保險，并履行支付失業金的義務。保險一年以上。如果你沒有參加失業保險，或者剛剛參加過失業保險來還款。在不到一年的時間內，對不起，您將無法享受領取失業保險金的條件。
杭州失業保險金領取條件的第二條就是您必須是因非本人意愿離開當前的工作崗位。這句話的意思就是您必須是因為企業的原因離職，比如企業破產，或是企業主動解約等情況而導致您離職的。如果您是主動辭職的，您也是不能享受失業保險的待遇的。第三條是必須根據法律的相關規定辦理了相關的失業登記。因為在我國很多東西都必須要靠登記來證明，所以失業也不例外，如果您沒有在規定的時間內進行失業登記，不好意思，您也不可以享受失業保險的待遇。最后一條就是本人必須要有繼續的求職意愿，而且參加了相關的機構組織的求職培訓。
最后一個是避免懶惰的出現。我國人口眾多，如果很多人參加失業保險，然后不想在失業后取得進步，不想再找工作，我國的財政壓力會很大，這也是為什么相關部門要加這個的原因。
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