60后人群的年紀在40~50歲之間,隨著年齡的增加,患病的概率也逐漸增大,這一階段的人群最大的風險來自于疾病。此外,60后人群還需要考慮退休后的生活保障,因此養老規劃也是必須盡早解決的問題。
加大健康險投入
考慮60后人群已經到了一定年紀,重大疾病的發病率比年輕時高了許多,因此應適當提高重疾險的投入。在產品類型的選擇上,最好選擇終身型或者保證續保的重疾險產品,避免因為身體原因導致保險公司不予續保帶來的損失。與此同時,在經濟條件允許的情況下,重疾險保額盡量高一點,從目前重大疾病醫療費用來看,最好保額能夠達到30萬元。
除了重疾險外,商業醫療保險也是不可缺少一個環節。
盡早進行養老規劃
一般而言,企業職工都享有社會醫療保險,社??梢詧箐N其基本的住院費用和醫藥費,根據補償性原則,保險公司將不再重復給付這部分已報銷的費用。因此對于擁有社保的人群而言,在購買商業醫療險時,最好選擇定額補償類的險種,如津貼型住院醫療險。
保險專家表示,職場中人的養老規劃宜盡早進行,因為保險產品費率跟年紀成正比,越早投保,花費越少,同時也可以留出足夠的時間來完成退休資產的累積。
在選擇養老產品時最好考慮能夠看到固定預期年化收益的品種,以確保生活開支有所保障。專業人士表示,可以選擇固定預期年化收益類的投資型保險產品,如萬能險或分紅險,這類產品雖屬于投資類產品,但風險較低,通常具有保底預期年化收益。對于風險承受能力較強的人士來說,也可以考慮加入投連險,這類保險產品隨股市波動較大,但從長期走勢來看,投資預期年化收益還是有保障的。
60后投保案例
李先生,今年50歲,太太48歲,兒子今年大三,明年就可以畢業了。李先生夫婦均為企業中層管理人員,工作都很穩定,家庭年收入約30萬元。目前李先生夫婦既不需供房,也沒有其他負擔,大約有80萬元的存款。他們最希望的是有一個更完善的醫療保障,同時可以享受更寬裕的退休生活。
國家注冊高級理財規劃師梁倩表示,根據李先生夫婦的要求,其保障計劃應當從疾病和養老兩方面入手:
增加30萬元重疾險:考慮李先生已經到了一定的年齡,重大疾病的發生率可是比年輕的時候高了很多;而且在企業中,員工只是享受基本醫保,因此,李先生及太太分別增加了30萬元的重大疾病保障,可以保障36類重大疾病,癌癥3年后復發還有額外賠付。
投資型保險組合:考慮到企業退休后享受的是基本社會統籌養老保險,退休后收入會大幅度下降,所以李先生在保險規劃中最側重的部分就是養老規劃。
在表一提供的方案中,為李先生選擇的主險是一款兩全保險(萬能型),同時附加了一款投連險。
這一組合主要是考慮到李先生夫婦自身的經濟狀況,可以承受一定的投資風險,同時也能兼顧其資產增值并維持較高退休生活水平的要求。
李先生夫婦每年存入5萬元,一直存到李先生60歲。梁倩表示,考慮到資金的時間價值,在首年的時候,額外追加了30萬元的投資,這筆錢在后期的價值就更加可以體現。
李先生夫婦合計存入了80萬元(5萬10年+30萬=80萬元),他們預定在李先生65歲時開始每年領取8萬元的補充養老金,領到李先生84歲時共計領取了160萬元。如果按照7%的年預期年化收益率進行測算,此時賬戶余額還有173.8萬元可供李先生夫婦自由支配。
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