企業養老金計算方法如何？個人賬戶如何積累？

在社保賬戶中，有統籌賬戶和個人賬戶，繳費基數均為當地上年度在崗職工平均工資，單位所繳費用相當于繳費基數的20%，進入社會統籌賬戶。個人所繳費用相當于繳費基數的8%，進入個人賬戶，每月由單位代扣代繳。其中，個人賬戶實行完全積累制，資金包括個人繳費和投資預期年化收益。

養老金計算方法

當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為領取年前一年社會平均工資（繳費年限1%），個人賬戶提取部分的計算方法為賬戶積累額（退休時的平均期望壽命12）。而在個人賬戶中，由于每年繳費變化，以及投資預期年化收益采取復利計算且不確定，因此計算時較為復雜。

舉例說明

例如，白領小王，今年35歲，月薪為1萬元，目前個人養老金賬戶約1.5萬元（已繳費5年），未來他的薪水年增長率5%，個人賬戶資金年平均預期年化收益率3%，如果他于60歲（即再繳費25年）退休，并開始領取養老金，而領取養老金的前一年社會平均月薪為5000元，退休后平均期望壽命為18年，即216個月。

那么，小王從社會統籌賬戶領取的養老金就為5000（301%）=1500元/月，而通過公式，可計算出，到退休時，小王個人賬戶積累額約619698元，退休后每月可提取約2869元（619698元216月），兩個賬戶合計，小王退休后每月領取的養老金約為4369元。

領取養老金的條件

值得一提的是，通常情況下，達到法定退休年齡并辦理退休手續后才可享受社保養老金，其中男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費年限累計均滿15年。因此，如果嫌麻煩的話，我們可以大致地簡單推算，不考慮通脹的因素，月薪1萬元的白領，如果僅依托社保養老，雖然能獲得基本生活保障，但退休后的生活水平與在職相比很可能打對折。