越來越多的企事業單位給員工投保了團體健康險,作為重要的員工福利措施??墒?,由于團體健康險通常是由單位進行投保,很多人對于團體健康險的保障范圍、理賠程序并不太關心,這就導致出險后提供的材料不足或者有誤,進而影響理賠。員工工傷傷不起,團體意外保險全面規避企業風險!
員工投保了團體健康險后,需要了解的主要為保險責任、保障額度、保障期限、除外責任,以及具體申報理賠時需要提供的材料等,這些信息一般可以從保險公司為企業提供的員工手冊上了解到。一旦出險,員工可以向公司人力資源部門咨詢,也可以通過保險公司熱線電話了解相關理賠事項。
由于團體健康險多適用于補償原則,所以如果保險公司已經全額給付醫療費用或實際賠付比例高于50%的,將不再退還費用收據。
團體健康險的責任免除事項
(1)非本人就診的費用無法得到理賠,因此不要讓他人代診。在此,也提醒一下,應仔細檢查申報理賠的發票上的姓名是否與本人一致,如果不一致,基本上會遭到拒賠。導致這樣的原因可能有有些醫院開具發票時可能將病人的姓名打錯,或者本人姓名與投保時已不一致,因此客戶必須在這些環節盡量細心,如有改名,須提供有關機構的更名證明或者戶口本等,最好能及時通過自己公司的人力資源部告知保險公司做更新。
(2)了解哪些是公司所購團體健康險中指定的醫院,必須要前往這些醫院就診,如果在指定范圍之外,一般都不予理賠。
(3)在無特別約定的前提下,在醫院藥房以外的機構購藥的費用將不會獲得補償(如自行到社保定點藥店購藥的費用)。如果確實因為醫院藥房無該種藥品,而需到外面購買,需由醫院門診辦公室等部門加蓋外配章。
(4)無病癥單純開藥有的員工看病時讓醫生開一些與病情不相關的藥品,以備病時用或保健。這樣開出的藥品以及相關費用將不會獲得賠償。
(5)提供的材料中要有與發票一致的病史,僅提供發票、無病史或者病史不完整,也會影響理賠。
(6)無病癥檢查視同例行的常規體檢,保險公司不予以報銷理賠的。所以只有當客戶有癥狀時進行的醫學檢查,符合報銷范圍的部分才能獲得正常理賠。
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