對我們來說,教師是一個神圣的職業,是人類文明的傳承者,人類智能的開發者。肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。之所以這樣評價和定義是因為教師在人類文明的傳承和進步的事業中起到了至為重要的作用。但同時,教師這個行業又是辛苦的,長期的授課,導致了咽炎等等的職業病。那教師包不包含在交養老保險的范圍呢?
一、2006年《中國教工》第5期有專家根據國務院下發的《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)中第三條規定“基本養老費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工?!闭J定中小學教師不屬征繳范圍之列。
二、《教師法》第三十條規定教師退休或者退職后,享受國家規定的退休或者退職待遇??h級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。
國內現行的養老金政策被稱為“養老金雙軌制。也就是說不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。企業職工實行由企業和職工本人按一定標準繳納的“繳費型統籌制度;機關和事業單位的退休金由國家財政統一發放。公務員養老不占用養老金,由財政統一支付。
養老金雙軌制,是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物,所謂雙軌制是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。企業職工實行由企業和職工本人按一定標準繳納的“繳費型統籌制度;機關和事業單位的退休金由國家財政統一發放。
養老金和退休金的最大區別是資金列支渠道不同,退休金由財政列支,養老金由養老保險基金列支;其次是計發辦法不同,退休金是按國家機關事業單位的退休政策計算待遇,養老金是按各地養老保險制度規定的養老金計發辦法計算待遇。
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