自由職業者投養老 越年輕越好，投養老的相關知識

宋某畢業后就來到北京，北漂已經11年了，但是一向追求自由的他從來沒有去公司打過工。他以普通服裝零售起家，通過自身多年的努力，現在是某鞋品牌的代理商了，每年的收入很可觀。

雖說工作時間自由支配，收入也比同齡上班族的朋友們要高，但是現實壓力往往會使自由職業者更加忘我工作，甚至趁著年輕瘋狂工作，以期積累資本為自己以后的生活打下基礎。在種種壓力之下，無論是心理還是生理，隨著年齡增加會感到越來越疲憊。宋某最近也會覺得自己34歲了，未來生活保障一點都不健全，尤其是養老保險完全沒有，憂心忡忡。

自由職業者按20%繳納養老保險

由于沒有單位，宋某從來沒有交過任何社會保險費用，對社會保險的了解很少，但朋友們偶爾會提起社保養老險的重要性。

平日上班族按工資比例繳納的社會保險費用中包含的養老保險，是我國社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險制度是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

國家社會保障體系中的養老保險是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。其中養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，實現廣泛的社會互濟。同時，養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

宋某作為自由職業者，不能像普通上班族一樣通過單位并由單位和個人共同承擔保險費用。通過咨詢相關部門，他慢慢摸清了自由職業者參加基本養老保險的一些規定，以及和普通上班族養老保險繳費的區別。

宋某通過詢問北京社會保障局得知，城鎮職工繳納的基本養老保險費，由所在企業從其本人工資中代扣代繳。城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。

繳費工資基數低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。

而北京市自由職業者以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中80%計入個人賬戶。

20歲前購買商業養老保險時機最佳

養老是整個人生理財規劃中最為重要的一部分，而且越早籌劃越好。自由職業者大多都沒有參加社會養老保險或者參加社會養老保險比較晚，更需通過商業養老保險完善養老保障，解決后顧之憂。

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

宋某從某保險公司的高級理財經理得知，購買商業養老保險的最好時機是18歲或20歲以前，由于養老保險產品本身是有很強的儲蓄性質，被保險人成年后隨著年齡的上升，該類保險費率會升得很快。

如果是中年的自由職業者，可以選擇一些保障利益相對較高的產品，因為這種保險的實質就是定期壽險＋儲蓄/投資返本，而定期壽險的保費是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險如分紅險等產品，還有自己做投資的方式來儲備養老金。