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一次性交足養老保險費的好處, 次月可申領養老金

省戶籍的投保人可以按年齡申請。原來的規定是每月支付,直到他們達到付款期。雖然這種方法為那些已經達到退休年齡但很長時間沒有付費的人的長期養老保障提供了出路,但是等待期很長。為此,通過一次性躉繳養老保險費,使他們可以選擇一次繳清不足的年限,在繳完費用后次月可以申領基本養老金。廣東省人力資源和社會保障廳養老保險處處長楊健海表示。

據報道,一次性繳納養老保險費的年齡男性為65歲,女性為60歲,是繼續繳納養老保險金的人。如果以前沒有投保,就不可能享受這項政策。

一次性付款與月付相比省錢。根據規定,本省城鎮個體工商戶和靈活就業人員申請繳費的比例,是上一年度職工月平均工資的基礎。

考慮到在崗職工平均工資的增長因素,一次性躉繳的費基需要每年遞增。為適當減輕申請一次性躉繳人員的負擔,《通知》參照原省勞動保障廳《省屬國有劣勢企業分流職工生活費發放管理辦法》(粵勞社〔2003〕149號)中關于躉繳養老保險費的計算辦法,將遞增比例調低為5%。

據介紹,假設某人累計繳費年限已滿10年,還要繳納5年才能申領基本養老金。新政策實施后,如果該人在今年3月份申請一次性躉繳5年養老保險費。按照上年度全省在崗職工月平均工資3030元、繳費比例20%計算,該人需要一次性繳納41689元,而且今年4月份就可以申領基本養老金。

我們不僅可以提前申請,而且還可以節省很多費用。如果繼續按月繳費,全省在職職工的平均月工資每年增長10%,需要繳納的養老保險費估計為48000元左右。按此計算,一次性躉繳比繼續繳費要少繳約6000元左右。

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