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沽源縣養老保險制度,沽源縣全面推行農村干部養老保險制度

  沽源縣認真學習貫徹市委九屆三中全會精神。它非常重視關心和消除村干部的煩惱。通過多種方式籌集資金216000元,實行村干部養老保險制度。目前,全縣858名現任村干部與277名離任村干部,共計1135名村干部參加了養老保險,共籌集資金8130024元,其中縣財政一次性注入資金1936575元,從今年1月起,這縣有219名達到法定退養年齡的村干部可每月領到277.88元的養老保險金。

  為了調動村干部的積極性,促進農村經濟發展,沽源縣籌集資金216萬元,實施村干部養老保險制度。保險范圍包括村里兩個委員會的所有現任干部。以及在村連續任正職20年以上或累計25年以上、副職25年以上或累計30年以上、一般干部滿30年或累計35年以上的離任村干部。工作開展以來,這縣組織部、民政局、勞動人事和社會保障局三個單位多次深入鄉村對現任、離任村干部情況進行詳細的摸底、調查,建立了詳實規范的農村干部檔案,并對符合繳納養老保險條件的農村干部任職情況逐村進行了兩次公示。

  為了規范村干部保險基金的正常使用,縣將村干部保險基金納入縣級財政專戶、專項基金管理,繳費基數為2004年全市職工月平均工資的50%,公務員工資基數為2004年全市職工月平均工資的50%。付款方式為20%。現任村干部繳費比例由縣政府、鄉鎮政府、村民委員會及被保險人分別按25%、20%、25%、30%的比例承擔,離任村干部繳費比例為縣25%,個人75%。符合以上條件的農村干部,從2008年1月1日起投保年限滿15年,達到男年滿60周歲、女年滿55周歲后,按月可享受277.88元的基本養老金。據了解,僅此一項,縣財政每年將提供資金補貼226746元左右。

  支部書記張世奇高興地告訴筆者,實施村級養老保險是我國村干部多年來的夢想和希望??h委和縣政府對我們非常關心。我們要努力工作,為農民做實事,做好事,為社會主義新農村建設貢獻微薄之力。

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