生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數與生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
為什么男士必須買生育險？
問：
根據《轉發勞動部關于企業職工生育保險試行辦法的通知》(穗勞險字[1995]第005號)：廣州市行政區域內所有企業，企業化管理的事業單位(含已參加社會保險的事業單位)、個體工商戶及其職工(含固定、合同制工、臨時工)，均須按規定參加女職工生育社會保險，繳納生育保險基金。既然規定的是必須得給女職工辦理生育保險，那為什么男士也必須得購買生育險？？什么情況下可領取保險金呢？還是說男士的生育險金單純是只交不領？
答：
您好！您在我們網站上提交的社保咨詢問題收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下：
根據《勞動部關于發布企業職工生育保險試行辦法的通知》(勞部發〔1994〕504號)規定：
第二條本辦法適用于城鎮企業及其職工。
第四條生育保險根據以支定收，收支基本平衡的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數與生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，可是最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
第十五條生育保險待遇包括：
(一)生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
(二)生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。
(三)一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
(四)計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
(五)男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
本條規定的生育保險待遇項目中，除第(一)項應當支付外，第(二)項至第(五)項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。
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