據了解，按目前廈門的養老保險政策，外來員工在廈門就業需要繳納養老保險費，但其繳納的養老保險費大部分進入統籌，即使滿足15年仍無法辦理退休享受養老保險待遇。

為此，民革廈門市委在今年兩會期間，提交了《關于保障養老保險基金發展的幾點建議》。

數字顯示，廈門將新增17萬-20萬外來員工，全市外來工總量將接近100萬。廈門全市參加社保的人數已超過92萬人，廈門現在每年增加參保人員11萬人左右。

這些繳納養老保險費的外來員工離開廈門、所交社保年滿15年后，廈門市勞動和社會保障部門一般要求他們將養老保險費一次性取走或者將其賬戶轉到其戶口所在地。

但實際上，社保中心退還給他們的養老保險費只是其個人賬戶的金額，而納入統籌的部分則不退還。

廈門市地稅局認為，外來員工無法辦理退休享受養老保險待遇，在一定程度上制約了外來員工繳納養老保險的積極性，甚至有一部分外來工以不繳社保作為接受招聘的條件，間接影響到廈門本市戶籍人員就業。

該局還透露，廈門市人大財經委到地稅部門調研社?；鹗杖牍芾頃r，該局建議對養老保險制度進行改革，廈門市人大已表示將予以討論并考慮解決。