今年7月1日以來，我省再次提高全省失業保險金標準。記者對新政策的效果進行了幾天的采訪，發現提高的失業保險支付標準對保障失業人員的基本生活、促進失業人員的再就業發揮了重要作用。但是，也存在部分民營企業與少數國有企事業單位繳納失業保險意識不強的現象。
龔某，原本是景德鎮一家私營企業的工人，七月被辭退。不久前，我的妻子被解雇了。原來這兩個月光族的成員，內心恐懼和彷徨。幸運的是，原來的雇主組織員工領取養老金、醫療、工傷和失業保險。現在，龔某不僅一個月可以拿到710元的失業保險金，景德鎮市勞動就業服務管理局還幫他每月交納135。8元的職工醫療保險，加起來近850元。由于龔某正常參保繳費有5年，所以這樣的失業保險待遇，他可以享受一年多。龔某說，雖然失業保險金不多，但只要節約用，基本生活還是可以應付的，這樣他就可以放下包袱去找工作。
目前，在景德鎮，如龔某可以享受失業保險待遇，平均每月500人。與購買失業保險的龔劍不同，在酒店工作的小麗并不那么幸運。同樣是夫妻先后失業，由于之前企業沒有組織繳納失業保險，在重新尋找工作的過程中，小麗夫妻只能靠微薄的積蓄維持生活，經濟狀況捉襟見肘之時，兩人免不了紅臉。
有數據顯示，目前景德鎮全市共有民營企業五六千戶，從業人員10多萬人。而來自景德鎮市勞動就業服務管理局的最新數據顯示，目前該市正常繳納包括失業保險在內的保費的民營企業只有348家。盡管勞動部門做了大量工作，但大部分民營企業和少數國有企事業單位繳納失業保險的意識仍然不強。
景德鎮市公交公司是一家國有企業，因始終未繳納失業等保險費用，前段時間被景德鎮市勞動部門起訴到了法院。在法院判決其必須依法繳納的情況下，該公司至今未予執行。記者趕到該公司了解情況時，該公司勞資部門的工作人員表示，企業經營困難，沒錢交。
失業保險的繳費額度其實不高，緣何部分企事業單位還是不太愿意繳納？對此，多位社會保險界權威人士分析認為，相對來說，養老、醫療等保險有著看得見、摸得著的現實利益，而失業保險只是針對被動失業者，在受眾數量、享受金額、享受時限上可比性相對很小，加上絕大部分用工單位和務工人員都希望保持穩定的用工、務工環境，因此，用工單位及務工人員都缺乏失業風險防范意識。
為突破失業保險短板，我們可以看出來的就是近年來，相關部門本著上級指示的精神，采取措施，建議有關部門對失業保險費支付情況進行評估。或者參加社會榮譽的企業；規定新增小額貸款企業必須參加保險支付；以公益性崗位補貼促使用人單位為員工參保繳費；相關科室人員拿出磨破嘴皮、跑破腳皮、厚著臉皮的三皮精神，深入參保單位，做好宣傳政策工作等一系列新措施，督促參保單位按時繳納失業保險費。最新數據顯示，到今年二季度末，景德鎮市勞動部門已完成失業保險基金征繳1709。49萬元，占年度目標的61，1%。
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