一、什么是養老保險？我們一起來對養老保險的相關知識來進行了解吧，養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保障的五大類型之一。所謂養老保險制度（簡稱養老保險制度），是指國家和社會按照一定的法律法規建立的社會保險制度，解決了國家規定的基本生育年限問題，或因勞動能力的喪失而因年老而退休的工作。
二、中國的養老保險包括哪些部分？我們一起來了解一下，中國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄養老保險。
三、雇主和雇員如何參與養老保險？根據社會保險費征繳暫行規定，用人單位應當自設立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，并辦理有關業務證明、許可證或注冊證書。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
四、基本養老保險費的繳納
企業以本企業上年度職工月平均工資總額（按國家統計局規定的口徑，下同）為繳納基本養老保險費基數（以下簡稱繳費工資基數），職工個人以本人上年度月平均工資為繳費工資基數。企業繳費工資基數不得低于職工繳費工資基數之和。
職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%，以上年度全市職工月工資的60%作為繳費工資基數；超過上年度全市職工月平均工資30%，超過部分不計入繳費工資基數。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業每月按繳費工資基數的25%繳納基本養老保險費，職工個人每月按繳費工資基數的4%繳納基本養老保險費。
外商投資企業、私營企業每月按參保人員繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費，外商投資企業中方職工、私營企業業主和職工個人，每月按繳費工資基數的4%繳納基本養老保險費。
個體工商戶個人每月繳納基本養老保險費24%，繳納基本工資，每月繳納基本養老保險費4%，繳納基本養老保險費20%元。實施這些措施后，繳納基本養老保險費的職工比例逐步提高到繳納工資的8%，繳納基本養老保險費的企業比例將相應降低。
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