中國養老保險制度是具有中國特色的社會保險制度。它們之間有什么不同？個人儲蓄養老保險的發展如何？個人儲蓄存款保險、補充養老保險和基本養老保險對保險需求的渴望。
補充保險的設立取決于用人單位的經濟承受能力，由用人單位自行實施。國家不作任何強制性的統一規定，而只要求用人單位的內部統一。用人單位必須參加基本保險，按時足額繳納基本保費，方可實施補充保險。
基本養老保險制度是指在國家危急關頭，國家強制性權力保障勞動者獲得物質幫助的制度。基本養老保險是最重要的保險方式。它具有覆蓋整個社會的三個重要特點，規定所有用人單位和勞動者都必須依法參加；統一的待遇標準，在統籌規劃的范圍內，實行統一繳費比例。保險待遇、統一管理制度和監督制度，保險的高度，只要他們參與保險的基礎，一個工人所能得到的物質援助就主要取決于基本保險。
個人儲蓄養老保險是基于勞動者個人的經濟能力和為了滿足更高的生活需求而設立的一種保險方法，屬于第三層次。個人儲蓄養老保險是勞動者個人的自愿行為，投保多少由勞動者根據自己的經濟能力確定，勞動者可以自己確定保險水平。
多措并舉加快個人儲蓄性養老保險發展
（一）在法律層面上給予更多實施指導經過十幾年的發展，社會統籌與個人帳戶相結合的養老保險已步入正軌，需要更多的途徑進一步強化養老保險的三支柱，這符合效率與公平兼顧的原則。雖然各地相繼出臺了一些政策，但對于個人儲蓄性養老保險的實施都沒有具體的方案，導致大多數人對個人儲蓄性養老保險的認識只局限于個人的銀行存款或購買商業養老保險，因此，國家應制定整體的、宏觀的指導方案，而對于繳費基數、領取條件、稅收優惠等方面在考慮行業、地域經濟水平的基礎上可作靈活處理。
（二）近年來，隨著社會保障制度改革的深入，人們越來越重視養老保險問題，個人儲蓄養老保險的開放時機已經成熟。個人儲蓄養老保險不依賴于企業行為，完全是個人自愿的選擇，具有很強的可操作性。因此，我國可以借鑒強制儲蓄性養老保險模式，開辦長期定向養老儲蓄業務，即要求退休前任何年齡段的人，每月將其收入的一定比例或者一定上限和下限的金額存入社會保險經辦機構在銀行開設的專門的個人養老儲蓄賬戶。
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