從2014年7月1日起，沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
沈陽靈活就業人員養老保險繳費檔次
沈陽市靈活就業人員欠繳基本養老保險費，允許補繳。補繳最近6個月內的欠費可選擇繳費檔次，補繳超過6個月的欠費只可按100%檔補繳。靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。繳費基數的確定以2011年7月為分界線，補繳2011年7月前養老保險費欠費，按照欠繳年度對應的歷年市在崗平均工資作為繳費基數計算欠費進行補繳。
沈陽靈活就業人員養老保險怎么補繳？
補繳時，近6個月的養老保險費可自行選檔補繳，超過6個月的保險費只可按照100%檔補繳。如：2011年7月以后某人欠費7個月，在補繳時，近6個月可自行選檔，超出的1個月就須按照100%檔繳費。到達符合退休條件時，按實際繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額等條件計算退休金。
當2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費期內繳滿15年時即可辦理退休，領取退休待遇;延長期內仍未繳滿15年的，剩余的年限按原延長繳費期第5年的繳費基數一次性躉繳滿15年，以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養老金計發辦法計發養老金，從辦理退休手續次月起按月發給基本養老金。躉繳年限內各自然年度指數統一按躉繳當時的繳費基數對應的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內各年的指數等同)。
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