為保證城市基本養老保險工作的順利開展，根據我市有關文件的精神和實際情況，市勞動保障局發布了關于基本養老保險的比例和基礎的通知。2008年度本市基本養老保險費率和基本養老保險費的比例和基礎。
通知規定，城鎮職工各類保險企業、企業管理機構、事業單位、事業單位合同工的繳費比例仍為28%，職工個人繳費比例為8%。企業（單位）支付的工資和工資基數根據企業（單位）全體職工的工資和工資總額申報，職工按職工月平均工資申報（單位工資總額）。職工個人上年月平均工資低于全市在崗職工上年度月平均工資60%的，最低按60%申報（月繳費工資基數857元，年繳費2879.52元），高于全市在崗職工上年度月平均工資300%的，最高按300%申報（月繳費工資基數4286元，年繳費額14400.96元）。
今年的繳費比例為18%。貢獻基礎是從事非農業生產工人的個人貢獻，原則上，去年的月平均工資是支付的基礎；從事農業生產的工人的基數是根據月平均SA確定的。勞拉是整個城市的工人。（2007年度開墾企業職工月平均工資為712元）。如果工人自愿自愿，支付基數可以浮動到300%。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員（含與企業解除勞動關系人員、有償辭職和一次性領炔置費人員，其他個人承擔繳費人員）繳費比例執行20%。繳費工資基數今年按全市上年度在崗職工月平均工資的80%（月基數1143元，年繳費額2743元），100%（月基數1429元，年繳費額3430元）二個檔次范圍選擇申報繳費。個人承擔繳費確實困難的人員，如本人自愿最低可按全市上年度在崗職工月平均工資的70%（月基數1000元，年繳費額2400元）繳費。
通知要求各地嚴格執行全市統一繳費比例和繳費基數標準，確保擴大覆蓋范圍更新工作。新投保城市居民和靈活就業人員的實際繳費年限，從登記和支付年度起計算，不得超額支付或增加滯納金增加繳費年限。
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