遼寧阜新礦業（集團）有限責任公司26日凌晨，集團下屬的恒大煤業公司26日凌晨恒大煤業公司附近發生1.6級礦震，此后不久公司井下一個工作面的回風順槽發生事故，經探查初步確認為煤塵燃燒。在采煤過程中巷道中飛揚著的煤粉。煤塵污染空氣，影響礦工身體健康，在空氣中達到一定濃度時遇火會引起爆炸造成災害。事故造成區域作業的89名礦工中24人死亡，52人受傷。目前事故搶險救援工作已全部結束，傷者已送至醫院救治。

工傷保險如何賠付

職工工傷認定的方法：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。如果沒有評定為傷殘等級，享受一般的工傷醫療待遇。如醫療費、工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。如果評定為傷殘等級，則按照傷殘等級享受工傷醫療待遇。

雇主責任險為企業和員工保駕護航

職工在工作期間受傷，無論是對于企業和職工，是雙方都不想看到的事情，若員工受傷，在停工留薪期間由用人單位支付員工12個月工資，如果企業有為職工繳納商業的工傷保險也稱雇主責任險，就可以規避企業雇傭風險,雇主責任險就是降低企業用工成本,為員工提供切身保障,工傷和非工傷都包含在內，是保員工在工作期間還有上下班發生的意外事故，還包括職業病。因此，企業為職工辦理一份雇主責任險可以有效的降低企業所面臨的風險，還可以使員工感受到企業的人文關懷。