客戶背景：李先生，男，29歲，他目前的工作就是室內裝潢設計公司總經理，具體情況是兩年前自營室內裝潢設計公司，年收入約12萬元，希望購買返還型重大疾病保險。
計劃特色：1、在支付重大疾病后，其他保險利益仍然存在，到65歲時，可以獲得不少于15萬元的養老金加股息。2、身故賠付保額，同時返還部分保費，市場上最人性化的保險計劃。3、增額紅利，保額不斷累加，讓保單不貶值。4、養老返還方式由您自己決定，一次性領、年領、月領均可。投保示例：年繳保費7635元，繳費期20年，保險利益如下：1、身故保險金：15萬＋（4860元保單經過年限＋2.5%單利）＋紅利2、重疾保險金：賠付15萬元后，其他保險責任依舊存在（生存至65周歲可領取養老金）3、養老保障（以下三種方式供選擇）：1）年滿65周歲一次性領取保證150000元（低檔紅利184971元、中檔紅利255564元、高檔紅利358936元）2）年滿65周歲按年領取至85周歲，累計保證領取183660元（低檔紅利234813元、中檔紅利368332元、高檔紅利588457元）3）年滿65周歲按月領取至85周歲，累計保證領取186480元（低檔紅利332398元、中檔紅利982751元、高檔紅利2233935元）
聲明：上述利益論證是基于公司精算假設的，并不代表公司的歷史經營業績，也不清楚股利分配在未來是不確定的。年終獎金是通過增加保險金額來實現的，獎金可以在期末結束。本資料僅供了解產品之用，具體應以條款及保險合同為準。
近1個月點擊量最高文章