一、生育保險待遇：參加生育保險的女職工按計劃生育政策生育或者墮胎，享受生育保險政策：1、生育產假，女職工生育或流產，按國家和省的有關規定享受產假，女職工生育產假為90天，剖腹產的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產假15天;屬晚育的，增加產假60天。女職工懷孕不滿2個月流產的，產假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產的，產假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。

2、生育津貼，在規定的產假期間，女職工享有出生津貼，出生津貼是根據去年職工的平均工資基數計算的。公式是：出生津貼=去年平均雇員工資基數/30＊和產假天數。

3、生育醫療費，如何報銷生育保險需要對我國的醫療費用實行限額管理。無論育齡期工人實際支付多少費用，報銷醫療費用的數額是固定的。定額標準為：自然分娩1200元，剖宮產3000元，每胎多胎200元，人工流產84元，引產252元。

二、女職工如何申領生育保險費

1、領取生育保險待遇的條件

參加生育保險并符合國家計劃生育政策規定生育或流產的可享受生育保險待遇。

2、生育保險待遇的申領

生育保險如何報銷需要是參保職工生育或流產后由所在單位在職工產假結束回到工作崗位后到區保險處申報生育保險待遇，申報時應提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有編號)原件、復印件，嬰兒出生醫學證明原件、復印件及醫療費發票，剖腹產還需提供醫院出具的剖腹產證明。引流產需提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有服務編號)原件、復印件，診斷書、門診病歷原件復印件以及醫療費發票。女職工生育出院后，因生育引起疾病所發生的醫療費用，按照城鎮職工基本的有關規定辦理。

注：女職工生育暫不設定點醫院。

三、生育保險金計算辦法：

生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼

其中，生育生活津貼=繳費基數產假時間，生育醫療費補貼是統一的3000元。

繳費基數每個人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限好像是7300多一個月，就是最多也就是大概7300*4.5+3000(醫療補貼)。

產假時間，正常是3個月，分娩后1個月