職場新人一般對理財比較陌生，理財師建議職場新人應及早進行理財規劃，因為先規劃后理財會使理財的效果更明顯。
制定理財計劃
職場新人首先要確定一個目標，確定短期財務目標和長期財務目標，拋開那些不切實際的幻想。如果職場新人認為某些目標太大了，就把它分割成小的具體目標，然后把這些目標排出次序，還可以和家人一起討論，哪些目標最重要，同時計算出實現這些目標需要每月儲蓄多少錢、節省多少費用等，這些都可以借助記賬來實現，能使職場新人對自己每月的平均支出做到心中有數，控制支出。
合理進行投資
進行基金定投。職場新人可以把每月的工資預留出一部分，強制自己進行基金定投。比如你每月可以將500元用于基金定投，每月自動轉賬，強制扣款進行投資理財。這樣雖然數額小，但你如果堅持下來會發現不僅自己養成了投資理財的好習慣，而且還有可能獲得基金定投帶來的收益。此外，職場新人還可以投資貨幣基金。購買貨幣基金的好處在于隨用隨取，也能獲得比銀行高的收益，投資門檻也較低。
使用信用卡消費
職場新人可以選擇一些有特色功能的信用卡，比如可以優惠取現、免費異地存款的信用卡，選擇具有這些功能的信用卡，可以節省不少交易費用。在使用信用卡時，職場新人要巧妙地使用信用卡的免息期和分期付款等業務，以節省資金，并給自己帶來方便。同時，職場新人還可以關注信用卡與特約商戶合作的優惠活動。參與這些活動后，職場新人使用信用卡消費可以馬上獲得由商場提供的抵價券等，給自己省下一筆不小的開支。
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