《辦法》還調整了享受生育保險待遇的條件和標準。比如，原先規定用人單位及其職工需已按規定參保并連續繳費6個月，現調整為滿12個月，次月才能享受保險待遇。在享受待遇標準上，比如女職工妊娠7個月（含7個月）以上生育的，享受生育津貼從90天提到98天，實施剖宮產的生育津貼增加15天。
生育津貼計算公式為：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資30產假天數。生育津貼與產假期間職工本人工資不能重復享受。
生育醫療費包括女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的，符合生育保險醫療服務范圍的醫療費用。新《辦法》提高了生育醫療費和計劃生育醫療費的定額標準，比如妊娠7個月（含7個月）以上生育的醫療費從1500元提高到2200元（含產前檢查費，下同），剖宮產的醫療費從3500元提高到4000元。
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