我們國家在社會保障制度方面做出了很大的努力，已經有了很大的進步。昨日,記者從合川區組織部獲悉,該區參照重慶市農民工養老保險試行方法,制定出臺了區級統籌的村干部養老保險暫行方法及實施細則。目前,區社保局和鎮街社保所正有序辦理參保手續。除兼顧在職和離任村干部在繳費基數上體現平等一致外,新的村干部養老保險制度最大的特點便是在繳費和待遇計發上引入激勵機制。
為了不斷的適應社會的發展，保障人們的利益，我們國家制定出了新制度，據悉,新制度將起碼繳費年限設定為15年,村干部在足額繳費后才能按月領取養老金。他們在崗位上時間干得越長,財政補貼總額就越多,個人負擔也較輕。對繳費不足15年的,或違法違紀、擅自離崗的,僅退還本人自己繳費部分的本息,無法享受財政補助資金。
另據透露,對于養老金的相關動態我們還需要了解的相關知識就是該區將在養老金標準增長的基礎上引入長效機制,逐步建立村干部養老金增調機制,根據區城鎮居民最低生活保障標準和農民人均純收入增長情況,對村干部養老金標準作出動態調整。
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