養老保險一直是社會所關注社會五大保險制度的重心所在，我們來看關于養老保險的最新動態。新的《社會保險法》對養老保險轉移接續問題作出明確規定，因此倍受追捧。全總保障工作部副部長李志培在中工網就養老保險的問題進行了權威的解讀：養老保險轉移接續問題如果處理不好，就會挫傷職工特別是廣大農民工參保的積極性。
對于新社會保險法的相關知識，我們一起來看看相關的工作人員怎么說，李志培部長告訴中工網記者，在《社會保險法》出臺之前，由于養老關系包括醫療關系不能夠順利的轉移和接續，使一些勞動者特別是農民工參保積極性不高，還出現了大量農民工在離開就業地時退保的現象。據統計，2009年深圳市一共有580多萬人參加基本養老保險，但2009年退保的人次就有100多萬。
社會保險關系轉移接續的問題對于我們來說是非常重要的，與我們的生活息息相關，它直接關系到社保制度的有效實施?！渡鐣ｋU法》規定了社保制度覆蓋全民，我們制度設計是這樣，實際上是不是能夠真正覆蓋全體人民，特別是流動性大的農民工，他們能不能被這個制度所覆蓋？
這里面就關系到是否能解決社保關系順暢轉移接續的問題，如果這個問題不解決，很多農民工還是不愿意參保的，這就會使他們的社會保險權益受到損害。
據記者了解，2009年國務院專門出臺了《城鎮職工基本養老保險和醫療保險轉移接續的暫行辦法》，這次《社會保險法》把它上升到法律層面做了規定，明確規個人跨統籌地區就業的，
養老、醫療、失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付，并明確規定要建立異地就醫醫療費用結算制度。這一規定不僅保證了覆蓋全民的社保制度能夠得以順利實施，而且更加人性化。
此外，李部長還向網友們首次解讀了關于養老保險積累制的問題。他表示，目前世界上有的國家的養老保險是現收先付制，多數實行的是積累制。我們國家規定：只有交滿15年的養老保險費用，到法定退休年齡才能享受養老金待遇。
但是，問題在于在《社會保險法》出臺之前，對于繳費不滿15年就到了法定退休年齡的人怎么辦？原來的規定是這部分人只能夠享受養老金個人帳戶結余的部分，而統籌養老金部分是不能享受的，而且個人帳戶結余的部分是一次性領取。這樣，實際上使職工特別是老職工的養老保險權益受到了很大的損害。
對此，工會始終是堅持提出并多次向有關部門建議，在制度設計上應該留有一個接口，對于那些到了法定退休年齡而繳費不滿15年的人，應該允許他們繳滿15年享受待遇。
李部長告訴記者，工會的堅持并不是白白的堅持，工會的堅持是有效果的，工會的堅持終于有了一個可喜的結果，這次《社會保險法》中明確規定，對于未到法定退休年齡而繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿15年；延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性補繳至滿15年。這是一個突破，這樣的規定體現了以人為本的原則，充分保障了廣大勞動者特別是老職工的養老保險的權益。
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