在眾多的保險險種中，職工基本養老保險是社會保險中的一個全面保障的險種，它深受人們歡迎并且在各方面給予人們最大的保障。
一、什么是職工基本養老保險
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。(通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金)
二、職工養老險享受條件
1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。
三、職工養老險享受的待遇
A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
B 、享受基本養老金的正常調整待遇。
C、對企業退休人員實行社會化管理服務。
D 、死亡待遇：
(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員，離休人員為5000元);
(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
(注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇)
生活困難補助費申報條件有6點：
1.祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
2.祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
3.子、女(包括遺腹子、養子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿十六歲或殘疾經過勞動行政部門鑒定為完全喪失勞動能力者;
4.子女雖然超過十六歲但仍在普通中學或職業中學、普通高等院校(不包括軍隊院校和研究生)就讀者;
5.職工自幼由他人撫養長大，現撫養人年滿60歲，女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力，須依靠職工供養且共同居住者;
6.獨生子女其父母無論誰死亡，凡子女符合供養條件的都可作為供養直系親屬，享受遺屬生活困難補助費等待遇。
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