現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，我們在工作之后很有可能會經(jīng)常的換地方工作，那么有的朋友們會有這樣的問題：員工在原單位辭職后，五險一金的繳費(fèi)是不是全部中斷？中斷的話原單位繳納的保險金是不是意味著失效了？相信這是許多辭職員工想要了解的。今天就為辭職員工解答這些疑問。

養(yǎng)老保險可以中斷，有的人以為養(yǎng)老保險對于我們來說是不能夠中斷繳費(fèi)的，我國的養(yǎng)老保險是累計年限的，中間中斷了以后可以繼續(xù)交。當(dāng)然交的越多，以后的養(yǎng)老金也越多。辭職員工要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要在原單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)繳費(fèi)。

對于失業(yè)保險來說我們還是需要了解的一些相關(guān)知識的，對于失業(yè)保險雖然在五險一金里面，但實際上與職工本人離異并無太大關(guān)系，即使中斷也不要緊。一般來說職工失業(yè)也不會專門為了一點失業(yè)金回到戶口所在地領(lǐng)取，畢竟得不償失。

相對來說，醫(yī)療保險就顯得非常重要了。如果中斷三個月以上未交，就意味著失效，三個月后看病就要自己掏錢。因此如果辭職了不打算馬上找工作的，可以自己個人繳費(fèi)。到新單位后再讓單位繳費(fèi)。

單位職工但凡上了醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取。用途不管。至于報銷力度，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

職工的公積金，單位和個人各承擔(dān)50%的繳費(fèi)。，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以每月公積金帳戶應(yīng)該有600元。公積金一年只能取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。

辭職員工在找的新工作后應(yīng)該怎么進(jìn)行處理呢？我們一起來了解一下，可以先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。提醒大家，公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。