我們大家特別年輕人我們都會出去打拼，而我們都會生病的，那么為了更全面的保障居民的權益，有很多保險都是為居民量身定做的 從下月起，我市市區在職職工可自愿報名參加醫療互助，費用為每人50元/年，互助金可由單位、工會或職工個人交納，交納時間截至9月30日。這是從昨天召開的市區在職職工住院醫療互助活動工作會議上獲悉的。

對于此次活動的舉辦，我們一起來看看相關的工作人員怎么說， 牽頭組織此次活動的市總工會有關負責人說，開展市區在職職工住院醫療互助活動，就是通過互幫互助的形式，在政府基本醫療保障體系外，再為職工增加一道抗風險的防線，從而減輕職工醫療負擔，緩解職工的生活困難。

據了解，關于基本醫療保險我們還需要了解的就是它已經引起了各個部門的廣泛關注，凡市本級和吳興區范圍內已單獨建立工會的黨政機關、事業單位、社會團體、各類企業中已參加職工基本醫療保險、城鎮居民合作醫療保險和新型農村合作醫療的在職職工（統一按國家法定在職年齡）， 均可參加市區在職職工住院醫療互助活動。職工醫療互助活動每期一年。互助金統一上交至湖州市職工醫療互助保障會名下設立的職工醫療互助金專戶，實行獨立核算，專款專用。如當期互助金出現不足，不足部分由市總工會負責補足；如當期互助金結余，結轉下期滾動使用。根據具體情況，職工的補助標準也不一樣，每年每人最高補助金額為2萬元。已參加城鎮職工基本醫療保險的職工，在基本醫療保險定點醫院住院發生醫療費用的，扣除醫保統籌基金起付標準，醫保結算后的個人自負醫療費用在5000元（含）以下的，按40%給付補助金；5000元至10000元（含）部分，按50%給付補助金；10000元以上部分，按65%給付補助金。已參加城鎮居民醫保和新型農村合作醫療的職工，在基本醫療保險定點醫院住院發生醫療費用的，扣除醫保統籌基金起付標準，醫保結算后的個人自負醫療費用在5000元（含）以下的，按30%給付補助金；5000元至10000元（含）部分，按40%給付補助金；10000元以上部分，按50%給付補助金。職工住院治療結束后，由職工本人或單位工會到市職工維權幫扶中心辦理申領補助手續，需提供住院費發票（收據）、出院小結、費用清單等單據原件或復印件。